燕大党字〔2015〕22号

为加强对学院学生工作的宏观指导与量化管理，推动学院学生工作科学化、制度化、规范化，激励各学院创造性地开展学生工作，不断提高我校学生教育、管理、服务工作水平，结合学校实际，制定本办法。

一、考核范围

校属有全日制学生的学院。

二、组织实施

考核工作由学生工作部负责组织实施，于每年年底开展，考核期限为自然年度。

三、考核内容

1、量化考核。满分100分，由学生评价、学生工作部评价和学院学生工作汇报评价三部分构成。

2、学生评价。满分40分，由学生按照《学生对学院学生工作评价表》（表格附后）对本学院学生工作整体情况评分，参评人数需达到本学院学生总数的60%（含）以上。

3、学生工作部考核评价。满分40分，由学生工作部按照《学生工作部对学院学生工作评价表》（表格附后）对各学院学生工作评分。

4、学院学生工作汇报评价。满分20分，由学院主管学团工作领导进行现场汇报，学生工作部组织评委按照《学院学生工作汇报评价表》（表格附后）评分。

5、考核结果。以上三项合计作为学院学生工作考核总分，考核总分60分（不含）以下或出现重大责任事故的学院考核结果为差。考核为差的学院取消其当年的学生工作先进单位评选资格，学校主管学团工作领导对学院主管学团工作领导进行劝进谈话。

四、评先办法

1、考核总分排名前30%的学院拟被推荐为燕山大学学生工作先进单位。

2、拟被推荐的学生工作先进单位在学校范围内进行不少于5个工作日的公示，有异议的，可在公示期间向学校学团工作系统评优评先、奖助学金评审等工作领导小组提出申诉，公示无异议后，学生工作部将评先情况和评先结果提交学校学团工作系统评优评先、奖助学金评审等工作领导小组研究审定，审定后提交学校党委常委会审批。

3、学校对学生工作先进单位予以表彰和奖励。

五、本办法由学生工作部负责解释。

六、本办法自2015年9月1日起施行。